保护关键设施
通过提升可持续发展绩效来保护关键设施，对于特瑞堡创造长期价值至关重要，这项工作涵盖整个可持续发展领域，包括环境、健康和安全事务、合规以及与员工、客户、供应商、当地社区和整个社会建立以道德为基准的关系。特瑞堡可持续发展工作的重点领域包括生产运营、合规和履行社会责任。欢迎阅读我们的可持续发展报告并观看视频，获取更多内容。
被称为Blue DimensionTM的特瑞堡创新产品和解决方案助力创建更具可持续性的社会。
重点领域
特瑞堡就可持续发展领域里的重要事项，征询了公司内部和外部利益相关者的意见，从而明确了可持续发展工作的三个重点领域。
生产运营
在特瑞堡，我们有条不紊地改进关键的业务流程。我们关怀员工，并尽可能地减少浪费以及对社会的其他负面影响。
合规
无论在何处开展业务，我们都遵守法律法规、尊重人权，并且恪守《行为准则》中的商业道德规范。
履行社会责任
我们希望融入当地社区，并积极履行企业公民责任。我们为青少年的学习和发展活动提供大力支持。
报告关键事项
特瑞堡的可持续发展工作着重关注能创造长期价值、提升绩效并对公司最重要的利益相关者（客户、员工和股东）至关重要的方面。通过征询内部和外部利益相关者的意见，特瑞堡明确了需要在可持续发展报告中着重强调的一些方面。
明确可持续发展领域的重要事项
特瑞堡开展了一系列调查，以明确利益相关者在可持续发展方面的首要关注事项。调查结果突出了以下几个方面：危险化学品的使用、能耗、废气和污水排放、安全的工作场所的重要性以及与社区之间的良好关系等。
内部和外部利益相关者认为最重要的可持续发展要素和关键绩效指标现已纳入特瑞堡可持续发展工作的重点领域之中，为这项工作的实施和报告提供指导。
下载最新报告
年度报告
下载综合报告，了解特瑞堡在可持续发展领域的近期表现。
可持续发展框架
特瑞堡内部可持续发展工作的核心支柱是《特瑞堡行为准则》以及一系列集团政策和指令。行为准则无一例外地适用于所有员工。所有员工都必须接受行为准则内容的培训，并且至少每三年更新一次。
特瑞堡已连续第六年按照全球报告倡议组织（GRI 标准核心指南）在我们的年度报告中汇报可持续发展相关情况。此外，2023 年年度报告也依照《瑞典年度账目法》中的可持续发展报告规则进行了相应调整。
特瑞堡已连续第六年按照全球报告倡议组织（GRI 标准核心指南）在我们的年度报告中汇报可持续发展相关情况。此外，2023 年年度报告也依照《瑞典年度账目法》中的可持续发展报告规则进行了相应调整。
可持续发展新闻
了解我们的可持续发展行动如何为特瑞堡的整体业绩做出贡献